În universitățile rusești ar putea fi introdus un sistem garantat de angajare. Cu ajutorul acestuia, studenții care studiază în regim bugetar vor fi asigurați cu un loc de muncă imediat după obținerea diplomei.

Inițiativa introducerii unui astfel de sistem a fost propusă de ministrul educației, Valeriy Falkov. El este convins că aceasta nu doar că va ajuta absolvenții să își găsească un loc de muncă în domeniul lor de specializare, dar va contribui și la rezolvarea problemei deficitului de personal.

În plus, șeful ministerului a propus ca angajarea garantată să fie legată de statutul de tânăr specialist. Mai precis, acest statut ar trebui să fie acordat celor care găsesc un loc de muncă în conformitate cu educația lor.

Reamintim că noțiunea de "tânăr specialist" a fost oficial consacrată în legislație în anul 2024, la inițiativa președintelui Vladimir Putin. Această categorie include cetățeni cu vârsta de până la 35 de ani, care au dobândit experiență de muncă în timpul studiilor într-o instituție de învățământ superior și se angajează pentru prima dată.

Conform unui sondaj realizat de "Tineretul Studențesc" în 2023, mulți studenți întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă. Aproximativ 30% dintre respondenți au menționat nivelul scăzut al salariilor, 12,6% au raportat lipsa de interes din partea angajatorilor și alți 19% au subliniat lipsa programelor de sprijin în timpul căutării unui loc de muncă.

Pentru a rezolva aceste probleme, până la sfârșitul anului 2024, se preconizează dezvoltarea unui nou proiect național, "Tineretul Rusiei". Scopul său principal este de a unifica toate măsurile de sprijin guvernamental pentru tineri și de a crea condițiile necesare pentru ca aceștia să se dezvolte ca oameni de știință, profesioniști și mentori.