В российских вузах могут ввести гарантированную систему трудоустройства. С ее помощью студенты, обучающиеся на бюджетной форме, будут обеспечены работой сразу после получения диплома.
Инициатором введения такой системы стал министр образования Валерий Фальков. Он уверен, что это не только поможет выпускникам найти работу по специальности, но и позволит решить проблему нехватки кадров.
Помимо этого, глава ведомства предложил привязать гарантированное трудоустройство к статусу молодого специалиста. А именно — присваивать его тем, что нашел работу в соответствии с образованием.
Напомним, что понятие «молодой специалист» было официально закреплено в законодательстве в 2024 году по инициативе президента Владимира Путина. К этой категории относятся граждане в возрасте до 35 лет, которые приобрели опыт работы во время обучения в высшем учебном заведении и впервые трудоустраиваются.
Согласно опросу «Студмолодежи», проведенному в 2023 году, многие студенты испытывают трудности с поиском работы. Так, около 30% респондентов отметили низкий уровень заработной платы, 12,6% сообщили о незаинтересованности работодателей, а еще 19% указали на нехватку программ поддержки при поиске работы.
Для решения этих проблем к концу 2024 года планируется разработать новый национальный проект «Молодежь России».
Его основная цель — объединить все меры государственной поддержки молодых людей и создать условия, в которых они смогут развиваться как ученые, профессионалы и наставники.
